Работа: директор по персоналу в Пыть-Яхе, 12 вакансий

Чем предстоит заниматься: - Осуществляет руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью учреждения. - Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии учреждения в различных программах и проектах. - Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. - Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников учреждения, направленных...

- осуществлять текущее руководство образовательной организацией на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности; - осуществлять мониторинг, анализ, оценку и контроль эффективности и результативности деятельности общеобразовательной организации и коррекцию на основе их данных этой деятельности; - осуществлять и развивать социальное партнерство, установленное действующим законодательством Российской Федерации; - осуществлять контроль и оценку эффективности взаимодействия и представления интересов общеобразовательной организации; - координировать деятельность...

- Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора; - Обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; - Обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Прeдоcтавляем оплачиваемое oбучениe, сменный график рабoты (2/2), eжeмecячныe пpeмии, белая заработнaя плaта, карьерный роcт дo дирeктopа мaгaзинa чepез 3 меcяца.

Mы предлагaем:

- Cменный гpaфик paботы c вoзможнocтью подpаботок;

- Бeлую зapплaту, указaна дo вычeта налoгa;

- Ежемесячные премии;

- Оплачиваемое обучение;

- Полный соц.пакет, оплата больничных, компенсация отпуска;

- Карьерный рост до Директора магазина через три месяца работы.

Обязанности:

...

Требования:

• профессиональное образование;

• знание кадрового делопроизводства;

• знание программы 1С;

• знание программ Microsoft Excel, Microsoft Word;

• знание трудового законодательства;

• опыт работы от 1-ого года

Обязанности:

• Управление продажами магазина;
• Управление штатом сотрудников, в кол-ве до 5 человек;
• Достижение плановых коммерческих показателей ;
• Найм, развитие, сотрудников магазина;
• Управление хозяйственной деятельности магазина;

Требования:

• Опыт работы на должности руководителя отдела / магазина, будет является преимуществом;
• Опыт управления и мотивации персонала (мотивация, адаптация, формирование кадрового резерва, повышение производительности труда);Опыт управления ключевыми показателями эффективности розничного магазина;;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:...

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные

...

Обязанности:

• Управление продажами магазина;
• Управление штатом сотрудников, в кол-ве до 5 человек;
• Достижение плановых коммерческих показателей ;
• Найм, развитие, сотрудников магазина;
• Управление хозяйственной деятельности магазина;

Требования:

• Опыт работы на должности руководителя отдела / магазина, будет является преимуществом;
• Опыт управления и мотивации персонала (мотивация, адаптация, формирование кадрового резерва, повышение производительности труда);Опыт управления ключевыми показателями эффективности розничного магазина;;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:...